为进一步推进公司课程思政建设，进一步提升公司专业和团队建设质量，4月28日下午，永利yl23411召开全院教职工大会，经理曾昭发作了《以课程思政为引领，办好特色专业，提升学科质量》专题报告。
报告中，曾昭发结合党史学习教育体会，从习近平总书记关于如何做一个好老师的重要讲话入题，系统阐述了课程思政是培养人才关键环节。他提出教师教学要有高度的敬业精神，要有坚实的业务基础和一定的科研能力，要过好教学关，要培养良好的教学素质，要更新教育理念，要提升教学水平，要努力培养创新型人才等，鼓励和要求全体教师修身育人、爱岗敬业、为人师表。
曾昭发就个人多年来一线的教学实践体会和感受，结合公司团队建设现状，专业、学科发展方向，列举了若干课程思政成功的实例，明晰了课程思政建设思路，明确了工作要求，进一步增强实现公司快速、高质量发展的信心和决心。
卜立平总结强调，全院教职工要认真学习感悟并深入思考曾昭发经理的报告内容，不断强化大学意识、大学思维、大学品质、大学精神，抓住人才培养的“课堂教学质量是建立员工知识体系的关键、实践实验教学是提高员工能力的关键、国际交流是扩老员工视野的关键”这三个关键点，精准发力，不断深化课程改革，抓好课程思政建设，落实教授为本科生上课的要求，强化员工培养力度，建立良好的师生关系，促进员工全面发展，引领员工成长成才，在课程思政、专业和团队建设上久久为功，交出一份高质量答卷。
开展课程思政建设以来，永利yl23411共有公司和公司重点立项22门课程参与建设，员工反响良好。前不久，公司刘财教授等承担的“勘探地震学”被确定为永利yl2341110个首批省级课程思政示范课程之一。
